Journée solidaire
entreprise
Offrez à vos collaborateurs
une journée de solidarité qui fait sens, qui renforce leur engagement et crée un impact positif durable pour votre entreprise comme pour la société.
- De 10 à +500 collaborateurs
- ½ journée ou 1 journée
- En simultané sur différents sites de l’entreprise ou partenaires Lutila
- Paris, Bordeaux, Lyon… et partout en France
Pourquoi organiser une
journée solidaire en entreprise ?
Pour valoriser votre marque employeur, atteindre vos objectifs RSE, renforcer le sentiment d’appartenance de vos équipes, et ça, à tous les niveaux !
La journée solidaire, ou journée de l’engagement, c’est l’occasion de renforcer la cohésion d’équipe tout en agissant concrètement pour le bien commun.
Comment ça se passe?
Organisée sur une demi-journée ou une journée, en simultanée entre différents services et sur plusieurs sites, c’est une manière concrète d’incarner votre politique RSE à chaque étage de l’entreprise.
La différence Lutila :
Une journée ancrée au coeur de l’action
La différence Lutila :
Une journée ancrée
au coeur de l’action
Nous croyons à une RSE générative, où chaque initiative crée du lien, des rencontres et de la valeur partagée. C’est pourquoi chaque journée solidaire est imaginée autour d’une cause soutenue et en partenariat avec une (ou plusieurs) structure associative !
Vos collaborateurs participent à une action concrète, utile à la cause soutenue de votre choix : insertion professionnelle, handicap, alimentation durable, lien intergénérationnel, lutte contre la précarité ou encore protection de l’environnement…
Le tout, au travers de formats phares !
Le tout, au travers de
formats phares !
Prêts à mobiliser vos équipes
autour d’une cause commune ?
Dirigeants, responsables RH et RSE… Organisons ensemble votre journée solidaire en entreprise ! Faites de cette journée une expérience d’engagement collectif à grande échelle, un moment fédérateur, utile et porteur de sens.
Et pour tout autre projet, format solidaire ou idée d’impact…
On s’adapte à vos envies, alors discutons-en !
“La journée d’intégration des nouveaux collaborateurs est un moment important à Bayard pour créer du lien et donner du sens à notre engagement dans l’entreprise.
Merci à Lutila pour cet atelier sur-mesure qui a permis aux collaborateurs de tisser des liens de façon originale, au service des étudiants précaires, tout en créant un souvenir commun autour des valeurs de solidarité et d’inclusivité que porte Bayard. Ce fut un plaisir de travailler avec vous !”
Manon
Cheffe de projet communication interne – Groupe Bayard
“La journée d’intégration des nouveaux collaborateurs est un moment important à Bayard pour créer du lien et donner du sens à notre engagement dans l’entreprise.
Merci à Lutila pour cet atelier sur-mesure qui a permis aux collaborateurs de tisser des liens de façon originale, au service des étudiants précaires, tout en créant un souvenir commun autour des valeurs de solidarité et d’inclusivité que porte Bayard. Ce fut un plaisir de travailler avec vous !”
Manon
Cheffe de projet communication interne – Groupe Bayard
“Un grand merci à Lutila pour avoir organisé notre team building solidaire lors de notre session d’intégration pour nos nouvelles recrues.
Leur professionnalisme, leur créativité et leur dévouement ont contribué à faire de cet événement une expérience unique et inoubliable pour tous les participants tout en soutenant une cause importante par le biais de leurs associations partenaires.”
Fanny
Chargée Attractivité & Intégration – Crédit Agricole Technology Services
“Un grand merci à Lutila pour avoir organisé notre team building solidaire lors de notre session d’intégration pour nos nouvelles recrues.
Leur professionnalisme, leur créativité et leur dévouement ont contribué à faire de cet événement une expérience unique et inoubliable pour tous les participants tout en soutenant une cause importante par le biais de leurs associations partenaires.”
Fanny
Chargée Attractivité & Intégration – Crédit Agricole Technology Services
