Groupe Bayard
Intégration des nouveaux collaborateurs
Quel besoin pour Bayard ?
Proposer un moment fort de cohésion pour l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, autour de la thématique de la précarité étudiante.
La solution proposée par Lutila
- Visite du lieu : l’Académie du Climat, tiers-lieu associatif permettant aux nouvelles générations d’expérimenter des solutions durables et de développer leurs capacités d’innovation au profit du climat.
- Découverte d’une association oeuvrant sur cette thématique : Du Beurre Dans Leurs Épinards, luttant au quotidien contre la précarité étudiante à travers la distribution de kits alimentaires (+5 000 en 2023 auprès de 16 cités universitaires)
- Un atelier à impact : Fabrication de produits d’hygiène en DIY (savons, shampoings, déodorants solides) pour composer des kits de soins personnalisés au profit des étudiants bénéficiaires de l’association partenaire
”La journée d’intégration des nouveaux collaborateurs est un moment important à Bayard pour créer du lien et donner du sens à notre engagement dans l’entreprise. Merci à Lutila pour cet atelier sur-mesure qui a permis aux collaborateurs de tisser des liens de façon originale, au service des étudiants précaires, tout en créant un souvenir commun autour des valeurs de solidarité et d’inclusivité que porte Bayard. Ce fut un plaisir de travailler avec vous !
ManonCheffe de projet communication interne - Bayard
”La journée d’intégration des nouveaux collaborateurs est un moment important à Bayard pour créer du lien et donner du sens à notre engagement dans l’entreprise. Merci à Lutila pour cet atelier sur-mesure qui a permis aux collaborateurs de tisser des liens de façon originale, au service des étudiants précaires, tout en créant un souvenir commun autour des valeurs de solidarité et d’inclusivité que porte Bayard. Ce fut un plaisir de travailler avec vous !
ManonCheffe de projet communication interne - Bayard
L’impact de l’événement
Pour les associations bénéficiaires
- 50 kits de soin (permettant l’accès à 3 mois d’hygiène) conçus pendant l’atelier puis redistribués dès le lendemain aux étudiants précaires
- De la visibilité auprès du monde de l’entreprise grâce au pitch sur ses actions
Pour Bayard
- Un moment de cohésion idéal pour l’intégration des nouveaux collaborateurs, à travers une activité conviviale permettant à chacun.e de faire connaissance tout en mettant à profit la force du collectif
- Des collaborateurs sensibilisés à l’aide étudiante
- La découverte d’un lieu innovant et dynamique, incontournable dans le secteur de l’ESS