Doctolib

Renforcer la cohésion du top management, avec des ateliers
autour du thème de la santé

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180 participants
Une demi-journée
Sur le lieu de séminaire de Doctolib

Le besoin de Doctolib ? Renforcer la cohésion de ses équipes européennes autour de sa mission sociale

Doctolib souhaitait fédérer ses équipes du Top Management européen à l’occasion de son séminaire annuel, en les rassemblant autour de thématiques porteuses de sens pour l’entreprise : la santé – étant la mission sociale de Doctolib– et l’insertion professionnelle des étudiants.

Les enjeux pour Lutila : intervenir en complément de l’organisation globale du séminaire, en mobilisant son réseau d’acteurs de l’économie sociale et solidaire pour concevoir et animer une série d’ateliers à impact.

La solution Lutila : des ateliers solidaires au profit d’associations du secteur de la santé

Lutila a ainsi proposé 7 activités solidaires au profit de 10 associations du secteur de la santé :

  • Atelier de recyclage pour créer des jouets au profit d’enfants hospitalisés 
  • Construction d’éco-mobilier pour les centres de santé 
  • DIY de baumes hivernaux pour une association garantissant l’accès aux soins pour tous 
  • Sport adapté avec les bénéficiaires d’ONG oeuvrant pour les personnes en situation de handicap physique ou mental
  • Coaching recrutement pour des jeunes éloignés de l’emploi et en situation d’exil
  • Accompagnement d’un projet de concept store vestimentaire gratuit pour étudiants précaires 
  • Hackathon solidaire pour accompagner l’offre d’une structure de santé à destination des aidants

Le tout avec une traduction simultanée en anglais, afin de favoriser l’inclusion et la cohésion entre toutes les équipes en permettant à chacun de participer pleinement, quelles que soient sa langue ou son origine.

Résultat : un moment fédérateur, interculturel et porteur de sens, à l’image des valeurs solidaires que défend Doctolib.

Ils en parlent mieux que nous

”Chez Doctolib, le team building n'est pas seulement l'occasion de fédérer les équipes, c'est aussi une opportunité de se rapprocher de notre mission : œuvrer pour un monde en meilleure santé. Merci Lutila pour cette expérience sur mesure qui nous a permis de nous sensibiliser à des enjeux d'inclusion et de solidarité tout en créant des liens de façon originale avec nos collaborateurs."

MatthieuChief People Officer at Doctolib

Ils en parlent mieux que nous

”Chez Doctolib, le team building n'est pas seulement l'occasion de fédérer les équipes, c'est aussi une opportunité de se rapprocher de notre mission : œuvrer pour un monde en meilleure santé. Merci Lutila pour cette expérience sur mesure qui nous a permis de nous sensibiliser à des enjeux d'inclusion et de solidarité tout en créant des liens de façon originale avec nos collaborateurs."

MatthieuChief People Officer at Doctolib

L’impact de l’événement

Pour les associations bénéficiaires

  • 15 jeunes ont pu bénéficier du coaching des collaborateurs de Doctolib 
  • 15 personnes en situation de handicap mental ont pu créer du lien et sortir de la sédentarité via la pratique sportive
  • 1 association étudiante a pu bénéficier de l’expertise de Doctolib 
  • 5 salarié.es en insertion professionnelle ont pu partager leurs compétences pour parfaire leur confiance dans leur métier de demain 
  • Mais aussi : 30 baumes naturels fabriqués et offerts aux plus précaires, 50 jouets éco conçus pour les enfants hospitalisés, 5 jardinières construites pour une structure de santé

Pour Doctolib

  • Des équipes sensibilisées sur des thématiques sociales et environnementales (précarité étudiante, insertion professionnelle, lutte contre l’isolement social, accompagnement des aidants, recyclage, éco-conception…) 
  • Des beaux moments de rencontre et de partage avec les associations lors des ateliers solidaires
  • Une expérience forte et constituante pour la cohésion d’équipe au sein du Top Management !
Trois collaborateurs d’entreprise réunis autour d’une table fabriquent des produits cosmétiques à destination de publics précaires, dans le cadre d’un team building DIY organisé par Lutila.
Les équipes de Doctolib prennent la pose, avec un grand sourire, dans le cadre d’un séminaire organisé par Lutila avec des activités autour du sport et de la solidarité.
Des collaborateurs d’entreprise écoutent les animateurs d’une ONG dans le cadre d’un jeu d’équipe, organisé par Lutila pour le séminaire d’entreprise solidaire de Doctolib.
Des collaborateurs se concentrent en équipe dans le cadre d’un hackathon solidaire, organisé par Lutila pour leur séminaire d’entreprise
Des collaborateurs d’entreprise et des bénéficiaires d’une association jouent en équipe au Kinball, dans le cadre d’un séminaire sportif et solidaire organisé par Lutila.
Des collaborateurs d’entreprise échangent avec une bénéficiaire d’association dans un moment de partage, organisé dans le cadre du séminaire engagé pour les équipes de Doctolib.